Chiffre d'affaires mensuel prévisionnel 2026
Voici le chiffre d'affaires mensuel prévisionnel en Ariary et en Euros (taux : 1€ ≈ 4 800 Ar) si vous vendez les poussins à 4 500 Ar l’unité à partir de 2026 en ne vendant que 50 % de la production (l’autre moitié servant à constituer votre futur cheptel).
CA 2025
✅ Deuxième semestre 2025
| Mois | Production totale | Poussins vendus (50%) | Poulettes gardées (35%) | Poulettes pour renouvellement (15%) |
|---|---|---|---|---|
| Juin 2025 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Juillet 2025 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Août 2025 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Septembre 2025 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Octobre 2025 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Novembre 2025 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Décembre 2025 | 459 | 229 | 80 | 34 |
✅ Compte d'exploitation détaillé — Année 2025 (Juin à Décembre)
| Poste | Montant (€) |
|---|---|
| Salaire Victorien | 900 |
| Salaire Hadja | 350 |
| Salaire Gardien | 350 |
| Assistant 1 | 0 |
| Assistant 2 | 0 |
| Assistant 3 | 0 |
| Assistant 4 | 0 |
| Amortissement véhicule | 1 400 |
| OPEX Provende | 110 |
| Total Charges | 3 110 |
| Chiffre d'affaires | 215 |
| Résultat net | -2 895 |
CA 2026
✅ Année 2026
| Mois | Production totale | Poussins vendus (50%) | Poulettes gardées (35%) | Poulettes pour renouvellement (15%) |
|---|---|---|---|---|
| Janvier 2026 | 1 326 | 663 | 232 | 99 |
| Février 2026 | 2 653 | 1 326 | 464 | 199 |
| Mars 2026 | 3 979 | 1 989 | 696 | 298 |
| Avril 2026 | 5 305 | 2 652 | 928 | 398 |
| Mai 2026 | 6 632 | 3 316 | 1 160 | 497 |
| Juin 2026 | 7 958 | 3 979 | 1 391 | 596 |
| Juillet 2026 | 9 284 | 4 642 | 1 623 | 696 |
| Août 2026 | 10 611 | 5 305 | 1 855 | 795 |
| Septembre 2026 | 11 937 | 5 968 | 2 087 | 895 |
| Octobre 2026 | 13 263 | 6 631 | 2 319 | 994 |
| Novembre 2026 | 14 590 | 7 295 | 2 551 | 1 093 |
| Décembre 2026 | 15 916 | 7 958 | 2 783 | 1 193 |
✅ 2026 — CA, production et ventes
| Mois | Poussins produits | Poussins vendus (50%) | CA mensuel (Ar) | CA mensuel (€) |
|---|---|---|---|---|
| Janvier 2026 | 663 | 331 | 2 983 500 | ≈ 621 € |
| Février 2026 | 1 326 | 663 | 5 967 000 | ≈ 1 243 € |
| Mars 2026 | 1 989 | 994 | 8 950 500 | ≈ 1 865 € |
| Avril 2026 | 2 652 | 1 326 | 11 934 000 | ≈ 2 486 € |
| Mai 2026 | 3 316 | 1 658 | 14 917 500 | ≈ 3 107 € |
| Juin 2026 | 3 979 | 1 989 | 17 901 000 | ≈ 3 729 € |
| Juillet 2026 | 4 642 | 2 321 | 20 884 500 | ≈ 4 351 € |
| Août 2026 | 5 305 | 2 652 | 23 868 000 | ≈ 4 973 € |
| Septembre 2026 | 5 968 | 2 984 | 26 851 500 | ≈ 5 594 € |
| Octobre 2026 | 6 631 | 3 315 | 29 835 000 | ≈ 6 215 € |
| Novembre 2026 | 7 295 | 3 647 | 32 818 500 | ≈ 6 837 € |
| Décembre 2026 | 7 958 | 3 979 | 35 802 000 | ≈ 7 458 € |
🔄 Décomposition 2026 (exemple)
| Poste | Montant (€) |
|---|---|
| Salaire Victorien | 1 800 |
| Salaire Hadja | 1 030 |
| Salaire Gardien | 600 |
| Assistant 1 | 1 200 |
| Amortissement | 2 400 |
| OPEX Provende | 7 438 |
| Total charges | 14 468 |
| Chiffre d'affaires | 48 479 |
| Résultat net | +34 011 |
2027 > Effondrement du nombre > Need find solution
✅ Année 2027
| Mois | Production totale | Poussins vendus (50%) | Poulettes gardées (35%) | Poulettes pour renouvellement (15%) |
|---|---|---|---|---|
| Janvier 2027 | 17 242 | 8 621 | 3 015 | 1 292 |
| Février 2027 | 18 569 | 9 284 | 3 247 | 1 392 |
| Mars 2027 | 19 895 | 9 947 | 3 479 | 1 491 |
| Avril 2027 | 21 221 | 10 610 | 3 711 | 1 591 |
| Mai 2027 | 22 548 | 11 274 | 3 943 | 1 690 |
| Juin 2027 | 23 874 | 11 937 | 4 174 | 1 789 |
| Juillet 2027 | 25 200 | 12 600 | 4 406 | 1 889 |
| Août 2027 | 26 527 | 13 263 | 4 638 | 1 988 |
| Septembre 2027 | 27 853 | 13 926 | 4 870 | 2 088 |
| Octobre 2027 | 29 179 | 14 589 | 5 102 | 2 187 |
| Novembre 2027 | 30 506 | 15 253 | 5 334 | 2 287 |
| Décembre 2027 | 31 832 | 15 916 | 5 566 | 2 386 |
✅ Année 2027 — CA, Production et Ventes (corrigé avec vos chiffres)
| Mois | Poussins produits | Poussins vendus (50%) | CA mensuel (Ar) | CA mensuel (€) |
|---|---|---|---|---|
| Janvier 2027 | 17 242 | 8 621 | 38 794 500 | ≈ 8 082 € |
| Février 2027 | 18 569 | 9 284 | 41 778 000 | ≈ 8 704 € |
| Mars 2027 | 19 895 | 9 947 | 44 761 500 | ≈ 9 325 € |
| Avril 2027 | 21 221 | 10 610 | 47 745 000 | ≈ 9 947 € |
| Mai 2027 | 22 548 | 11 274 | 50 728 500 | ≈ 10 573 € |
| Juin 2027 | 23 874 | 11 937 | 53 712 000 | ≈ 11 194 € |
| Juillet 2027 | 25 200 | 12 600 | 56 695 500 | ≈ 11 811 € |
| Août 2027 | 26 527 | 13 263 | 59 679 000 | ≈ 12 433 € |
| Septembre 2027 | 27 853 | 13 926 | 62 662 500 | ≈ 13 055 € |
| Octobre 2027 | 29 179 | 14 589 | 65 646 000 | ≈ 13 676 € |
| Novembre 2027 | 30 506 | 15 253 | 68 629 500 | ≈ 14 298 € |
| Décembre 2027 | 31 832 | 15 916 | 71 613 000 | ≈ 14 919 € |
✅ Compte de résultat 2027 (en Euros)
| Poste | Montant (€) | % des charges |
|---|---|---|
| Salaire Victorien | 2 400 | 8.5 % |
| Salaire Hadja | 1 800 | 6.4 % |
| Salaire Gardien | 600 | 2.1 % |
| Assistant 1 | 1 800 | 6.4 % |
| Assistant 2 | 1 200 | 4.3 % |
| Assistant 3 | 0 | 0 % |
| Assistant 4 | 0 | 0 % |
| Amortissement véhicule | 1 000 | 3.5 % |
| OPEX Provende | 19 389,50 | 68.8 % |
| Total Charges | 28 189,50 € | 100 % |
✅ Chiffre d'affaires 2027
- Chiffre d'affaires total (corrigé) : 137 176 €
✅ Résultat net 2027
- Résultat net = CA - Charges = 137 176 € - 28 189,50 € = 108 986,50 €
✅ Remarques
- Dès mi-2027, vous approchez d’un chiffre d'affaires de 60 à 70 millions Ar/mois (>13 000 € mensuels).
- En 2026, vous construisez la base.
- En 2027, vous exploitez la pleine capacité du système.
✅ Compte de résultat simplifié (2025 → 2028)
| Postes | 2025 (€) | 2026 (€) | 2027 (€) | 2028 (€) |
|---|---|---|---|---|
| Salaire Victorien | 900 | 1 800 | 2 400 | 2 400 |
| Salaire Hadja | 380 | 1 030 | 1 800 | 1 800 |
| Salaire Gardien | 350 | 600 | 600 | 600 |
| Assistant 1 | 0 | 1 200 | 1 800 | 1 800 |
| Assistant 2 | 0 | 0 | 1 200 | 1 800 |
| Assistant 3 | 0 | 0 | 0 | 1 200 |
| Assistant 4 | 0 | 0 | 0 | 1 200 |
| Amortissement véhicule | 1 400 | 2 400 | 1 000 | 0 |
| OPEX Provende | 80 | 7 438 | 19 390 | 31 197 |
| Total Charges | 3 110 | 14 468 | 28 190 | 41 997 |
| Chiffre d'affaires | 215 | 48 479 | 137 176 | 180 053 |
| Résultat net | -2 895 | 34 011 | 108 986 | 138 056 |
ANNEXES
Comment faire pour ne pas avoir un effondrement du nombre de poules pouvant pondre en 2027 ?
✅ Le problème identifié :
En 2027, sans stratégie de renouvellement automatique :
- Vous avez accumulé une mortalité cumulée de 15 % par an.
- Vous avez uniquement laissé croître le cheptel sans sélectionner les poussins pour remplacement.
- Résultat : baisse brutale du nombre de reproductrices en 2027.
✅ Solutions techniques (pratiquées dans les élevages professionnels) :
1. Réserves de renouvellement internes
➡️ Réserver chaque année 15 à 25 % supplémentaires de vos propres poussins femelles pour remplacer les pertes.
Autrement dit, vous ne devez pas seulement garder 50 % des poussins produits pour expansion,
mais aussi les utiliser pour remplacer les mortes et éviter l'effondrement.
2. Instaurer un plan de renouvellement progressif
Exemple adapté à votre cas :
- Chaque mois, déduire des 50 % de poussins gardés, une partie (au moins 15 %) qui servira uniquement à remplacer les vieilles poules ou les mortalités.
- Les 35 % restants serviront à augmenter le cheptel.
3. Réformer les vieilles poules et garder les meilleures
En pratique :
- Une poule pondeuse devient de moins en moins performante après 12 mois de ponte.
- Vous pouvez programmer une réforme partielle pour éviter d'avoir trop de vieilles poules non productives.